Все о нас, девушки и женщины, и о том, что нам может быть интересно!
Главная Твой бюджет Как заработать и сохранить Наиболее востребованные навыки 2019 года

9 наиболее востребованных навыков 2019 года

9 наиболее востребованных навыков 2019 года

Все мы знаем, что современная работа требует от людей не только постоянного присутствия и выполнения монотонных задач, но не редко и творческого подхода, умения быстро и эффективно решать нестандартные задачи. Очень часто в анкетах для соискателей встречаются такие указания как креативность, стрессоустойчивость, коммуникативность и другие. Нередко эти слова смущают и отталкивают потенциальных кандидатов, иные же просто верят в свои силы и пробуют все новое, даже не задумываясь, что значат эти слова.

В этот раз мы разберемся, какими компетенциями нужно обладать в современном обществе, чтобы выстроить удачную карьеру и найти свое призвание.

Виды навыков

Виды навыков

По мнению специалистов существует два вида рабочих умений, которые условно можно выделить в две группы.

  • Soft skills - «мягкие» - отвечают за успешную социализацию, общение и взаимодействие с коллегами и клиентами, производительность и личную эффективность. Их трудно измерить в численных показателях - все возможные шкалы субъективны и опираются лишь на небольшие, усредненные показатели.
  • Hard skills - «твердые» - результаты этой деятельно легко можно продемонстрировать тем или иным способом. К ним относятся технические знания, умение работать на том или ином оборудовании. Они легко оцениваются количественными методами.

Каждая из этих двух групп объединяет отдельные способности.

Мягкие востребованные навыки

Мягкие востребованные навыки

Soft skills включают в себя несколько характеристик, среди них специалисты по подбору персонала выделяют:

  • 1. Адаптивность. Умение приспосабливаться - это одно из важнейших качеств в постоянно меняющемся мире. Нередко возникают неожиданные ситуации, изменяющие все до неузнаваемости. Способность не впадать из-за этого в панику и работать в прежнем режиме с минимальными потерями - это ценный навык.
  • 2. Тайм-менеджмент. Умелое распределение и организация своего времени, грамотное выстраивание задач позволяет значительно увеличить эффективность и продуктивность всей деятельности в целом. В этом помогут различные календари и планировщики. Опытным путем можно установить сколько часов или минут потребуется на выполнение того или иного поручения. Это же поможет правильно организовать рабочее пространство.
  • 3. Сотрудничество. В его основе - взаимодействие коллектива - как горизонтальное, так и вертикальное. Умение надлежащим образом выстраивать отношения между руководителем и подчиненными, с коллегами - один из важнейших навыков. Сюда же входит и пресловутая социализация, но она зависит не только от самого человека, но и от общества, в котором он собирается работать. Для этогомогутпригодиться, например, фразы для эффективного общения.
  • 4. Убедительность. Умение настоять на своем, отстаивать избранную точку зрения, приводить продуманные, весомые аргументы и вести споры - несомненно важный и нужный навык. Здесь важно вспомнить о таком качестве, как «эмоциональный интеллект». Он подразумевает эмпатию, знание психологии влияния, умение правильно отслеживать и понимать поведение своего собеседника. В отличие от многих эту способность всегда можно прокачать и развить.
  • 5. Креативность. Творческий подход в современном мире требуется практически повсеместно. Он позволяет эффективно, нестандартно решать даже типовые задачи, выходить из самых сложных ситуаций и предлагать необычные решения. Все создатели технологий, первооткрыватели в той или иной области знаний были креативщиками, попытавшимися найти необычный выход для привычной ситуации. Многие считают, что это талант дается с рождением, но, на деле, развивается искусственным путем.

 

Наглядные и твердые навыки и умения

Наглядные и твердые навыки и умения

Hard skills также включают в себя несколько характеристик:

  • 6. Мобильность. Сейчас многие компании хранят свои данные в облачных хранилищах, позволяя всем сотрудникам пользоваться ими в необходимое время. Это значительно ускоряет весь процесс, дает возможность не зависеть от многих внешних факторов.
  • 7. Технические навыки. Сейчас нужно не просто уметь набирать тексты или заполнять таблицы, но и понимать хотя бы приблизительно алгоритмы работы поисковых систем, иметь представление об устройстве компьютера и его функциях. Способность самостоятельно настроить требуемые параметры во многом облегчает деятельность, ускоряет её и сокращает временные затраты. Умение управлять подобными процессами, запускать их и настраивать - очень востребовано на рынке труда. Сюда же входят основы программирования, технические навыки.
  • 8. Аналитическое мышление. Способность анализировать информацию, делать на её основе выводы и заключения, как ни парадоксально, не самая распространенная способность. Но её можно развить, особенно хороши для этого логические задачи. Данный навык влияет на продуктивность, возможность творчески мыслить, строить прогнозы и предположения, делать выводы и обобщения. Это же позволяет работать с большими объемами информации, решать поступающие проблемы, правильно организовывать весь ход работы.
  • 9. Управление людьми. Этот навык подразумевает умение организовывать деятельность - свою и других. Особенно это распространено в небольших компаниях, где функции каждого человека точно не выделены и все могут заниматься всем. Совмещение коллективной и личной ответственности позволяет прийти к лучшим результатам.

Как развить востребованные навыки работы?

Как развить востребованные навыки работы

Существует несколько основных правил, которые способствуют грамотному развитию того или иного умения.

  • Под освоение нового навыка отводите определенное время и не пытайтесь учить много всего за раз. Это способствует концентрации на поставленной задаче, и усвоение происходит быстрее.
  • Тренируйте полученный навык. При любой возможности всегда пользуйтесь новым умением. Не пренебрегайте дополнительными занятиями и ищите способы развития, самосовершенствования. Это актуально как с техническими аспектами работы, где вы должны запомнить правильный алгоритм операций, так и с теми же коммуникативными способностями. Чем больше говорим, тем лучше общаемся.
  • Постоянно практикуйтесь. Развивайте только те навыки, которые вам действительно необходимы, ведь их вы будете регулярно задействовать. Не забывайте, что только освоить умение недостаточно, его надо совершенствовать. А это возможно только при надлежащей практике. Это же позволит узнать, насколько хорошо вы все усвоили.
  • Не применяйте новые навыки в важных делах. Если есть сомнения - откажитесь от новаторских путей, действуйте по старинке. Излишний риск не всегда оправдан, особенно, когда это касается значимых событий и проблем. Внедрение происходит изначально на маленьких проблемах и задачах.

Но эта схема для многих покажется скучной и слишком заурядно. На деле же её стоит воспринимать как игру: у вас есть цель и её надо достичь любыми путями. Вы подбираете необходимые сведения, упражнения и данные для развития какого-либо умения, начинаете их выполнять, попутно отслеживая результат.

Для поддержки вы всегда можете заручиться помощью друзей или коллег, пояснив им, чем занимаетесь и чего хотите добиться. Оттолкнет это только людей недалеких, не нацеленных на формирование успешной карьеры. Возможно, стоит узнать и что такое зеркальные нейроны.

Общие рекомендации по развитию навыков

Общие рекомендации по развитию навыков

Среди советов, который в любом случае будут актуальны, стоит отметить:

  • Саморазвитие - не прекращайте узнавать новое. Как только остановитесь - вы пропали.
  • Следите за актуальными тенденциями, даже если предполагаете трудиться в одной области всю жизнь. Не факт, что это будет именно так, да и в избранной сфере все может неожиданно измениться.
  • Не отказывайтесь пробовать новое. Неудача тоже опыт, и она покажет то, как действовать не надо или позволит отыскать более верное решение.
  • Постоянно общайтесь, разбирайтесь в психологии и поведении людей. Эмоциональный интеллект - важная составляющая современной жизни, во многом упрощающая взаимодействие с людьми - коллегами и клиентами.
  • Управляйте всеми аспектами своей жизни и работы. Учитесь выстраивать планы, точно исполнять их и предугадывать исход. Для начала, правильно организуйте свое рабочее пространство.
  • Осваивайте современные технологии. В будущем способность хорошо устроиться в обществе будет зависеть именно от умения пользоваться теми или иными приборами, системами.
  • Не бойтесь больших объемов информации. Учитесь их анализировать, находить главное и делать на этой основе выводы. Умение правильно оценивать полученные сведения крайне важно для успешной деятельности.
  • Учитесь работать в многозадачном режиме. Такие специалисты более востребованы на рынке труда, чем узкопрофильные мастера.

Современный мир задает новые стандарты не только в моде, но и в рабочей деятельности, требуя от соискателей не только знания профильного предмета, но и наличия других навыков. Все из них можно развить в той или иной степени, достаточно лишь этим заняться.

 

About You
Комментарии к статье

Оставьте ваш комментарий

Еще материалы из категории "Твой бюджет"

Как законно отказаться от страховки по кредиту
Как отказаться от страховки по кредиту: советы и рекомендации
Оценка недвижимости для банковской ипотеки
Оценка недвижимости для банковской ипотеки
Правила обмена и возврата товара в магазин: сроки и законы
Правила обмена и возврата товара в магазин
Установление отцовства в судебном порядке: пошаговая инструкция
Установление отцовства в судебном порядке: пошаговая инструкция
Страховка для путешествий: как оформить и выбрать
Страховка для путешествий: как выбрать и оформить
Как выселить недобросовестных квартирантов: рекомендации и пошаговая инструкция
Как выселить недобросовестных квартирантов: эффективные рекомендации
В каких случаях человека могут лишить прав на его детей
В каких случаях человека могут лишить прав на его детей
Как встать на очередь в детский сад?
Как встать на очередь в детский сад?
Рассрочка и кредит - в чем разница?
Рассрочка и кредит - в чем разница?
Up